賞与

報酬制度を、能力・経験の蓄積を重視するもの、成果を基準にするもの、能力・役割・成果を組み合わせるものの3つに分けて紹介。それぞれの特徴やメリット・デメリット、適した会社や環境、選び方を整理します。

給与や賞与の決め方を定める報酬制度。社員の貢献や成長を収入につなげる考え方、評価制度との関係、業界相場と生産性を踏まえた報酬の決め方など、制度を考える際に押さえておきたい基本を整理します。